‘Innoveren met mensen’; zo kan je onze visie nog het best omschrijven. Omdat we geloven dat vooruitgang de samenleving ondersteunt. Technische innovaties helpen onze mensen om te excelleren én daar tegelijk ook voldoening uit te halen. De voordelen voor onze klanten zijn evident…
Heldere waarden zijn inherent aan duurzaam en verantwoord ondernemerschap. De KOERS-waarden: Kwaliteit, Openheid, Engagement, Respect en Samenwerking zitten daarom ook bij ons rotsvast in het DNA gebeiteld.
In 1907 richtte Karel Vanhout zijn bedrijf op in Turnhout. Onder het bewind van zoon Frans en zijn kleinzoon André groeide het bedrijf verder uit tot een oerdegelijke Kempische bouwonderneming. Ook toen al lag hun focus op de ontwikkeling van vakmanschap en het afleveren van topkwaliteit.
Vandaag telt vanhout.pro meer dan 130 medewerkers. Sinds de overname door Groep Van Roey kende het bedrijf een forse groei. Er werd dan ook flink geïnvesteerd om het aanwezige vakmanschap te combineren met de nieuwste machines en uitvoeringsmethoden. Dat is hoe we bij Groep Van Roey én vanhout.pro ons engagement voor tewerkstelling, vakmanschap en kwaliteit ook in de toekomst blijven waarmaken.
In 1993 start Rob als jong afgestudeerd bouwkundig ingenieur zijn loopbaan bij vanhout.pro. Zijn passie om in team te werken komt hem goed van pas in zijn eerste functie als werfleider. Rob wordt geprikkeld door uitdagingen, vernieuwingen en innovatie. Op jonge leeftijd wordt hij al eindverantwoordelijke voor de bouwprojecten. De overname van vanhout.pro door Van Roey in 2003 geeft zijn carrière een enorme boost. Met zijn kenmerkende enthousiasme en gedrevenheid stuurt hij vandaag zijn team aan.
Bart start al bij Van Roey nog voor zijn legerdienst. 25 jaar lang doorloopt hij als bouwkundig ingenieur verschillende functies. In 2000 wordt hij directielid bij Van Roey en in 2006 operationeel directeur ‘bouw’ bij vanhout.pro. Bart is vlot in de omgang, legt snel en gemakkelijk contacten en heeft het bouwvak 100% in zijn vingers. Met zijn drive kon de stap naar een commerciële functie niet uitblijven. In 2015 wordt hij onze commercieel directeur. Voor onze afdelingen ‘bouw’ en ‘interieur’ is hij de ideale contactpersoon, of het nu gaat om prospectie, projecten in de steigers of de commerciële opvolging.
Christin start haar carrière bij een projectontwikkelingsvennootschap. Ze leert Van Roey kennen en waarderen tijdens de bouw van een prestigieus hotel in Schiphol eind jaren 90. Die waardering is wederzijds. Het is voor haar geen sprong in het onbekende wanneer zij in 2004 de stap zet naar vanhout.pro. Christin houdt van duidelijkheid en weet goed waarvoor ze staat. Ze is assertief en staat haar mannetje. Binnen de groep is ze een loyaal en graag gezien persoon, vriendelijk en vlot in de omgang.
Benny start zijn loopbaan als procesingenieur bij enkele industriële bedrijven, waaronder Smurfit Kappa. Buitenlandse concurrentie en onze hoge loonkosten maken dat ook bij de productie van maatmeubilair, engineering en optimalisatie van productieprocessen van kapitaal belang zijn. Benny is een gedreven ‘recht door zee’ type leider die zijn mensen altijd centraal zet. Als operationeel directeur van de afdeling interieur komen zijn leergierigheid, onbaatzuchtigheid en assertiviteit hem goed van pas.